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『一般事業主行動計画書』並びに『女性の活躍に関する情報の公表』について

次世代育成支援対策推進法に基づく

『一般事業主行動計画書』

2019年12月1日

北海道酒類販売株式会社

行動計画の趣旨

女性総合職を積極的に採用し、女性が活躍できる会社にするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

2019年12月1日 ~ 2024年11月30日

目標

女性総合職の積極的採用(毎年1名以上)

対策

求職者に向けて積極的な広報を行う(2019年12月~)

女性活躍について

女性活躍推進法に基づく

『女性の活躍に関する情報の公表』

情報の公表

採用した社員に占める女性社員の割合
  2016 年 2017 年 2018 年 2019 年
男性 9 名 13 名 19 名 26 名
女性 2 名 3 名 7 名 10 名
11 名 16 名 26 名 36 名
割合 18.1% 18.8% 26.9% 27.8%
社員の平均勤続年数
  2016 年 2017 年 2018 年 2019 年
男性 20.9年 20.7年 20.6年 19.8年
女性 11.5年 11.7年 12.0年 10.3年
19.4年 19.2年 19.2年 18.0年
社員の平均年齢
  2016 年 2017 年 2018 年 2019 年
男性 45.3歳 45.3歳 45.5歳 45.8歳
女性 35.2歳 34.8歳 35.6歳 34.3歳
43.7歳 43.5歳 43.8歳 43.7歳
管理職に占める女性社員の割合
  2016 年 2017 年 2018 年 2019 年
男性 80名 76名 77名 84名
女性 5名 5名 5名 5名
85名 81名 82名 89名
割合 5.9% 6.2% 6.1% 5.6%

北海道酒類販売株式会社

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